Une équipe dédiée aux services des apiculteurs et des pollinisateurs.


La santé, la survie des pollinisateurs dont l’abeille domestique sont des sujets clés qui dépassent nos frontières depuis plusieurs décennies. Nombreux sont ceux qui s’inquiètent de l’avenir de l’abeille, sentinelle de notre environnement. Son action pollinisatrice est responsable de la production de plus de 30 % des aliments consommés dans le monde. Sa disparition potentielle provoquerait de graves conséquences sur tout le système alimentaire mondial.

En réponse à ce défi de taille, Véto-pharma, laboratoire pharmaceutique vétérinaire créé en 1982, se consacre exclusivement depuis plus de 25 ans à offrir des solutions innovantes dans le domaine de la santé de l’abeille.

En croissance constante, Véto-pharma développe et produit en France une gamme de médicaments et de produits non médicamenteux reconnue dans le monde pour sa qualité et sa forte valeur ajoutée. Notre équipe exporte ces produits vers plus de 35 pays dans le monde.

Grâce au soutien d’une équipe d’experts passionnés et fortement engagés dans les missions au quotidien pour l’avenir de la filière apicole, Véto-pharma se positionne aujourd’hui comme un leader mondial de la santé de l’abeille.

En réponse aux nouveaux enjeux et défis à relever, Véto-pharma a intensifié depuis 2019 sa recherche et développement afin d’identifier des nouveaux actifs pour lutter contre un des parasites majeurs des colonies, le varroa.

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Millions de colonies traitées par an (et plus !)
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% de chiffre d’affaires investis en R&D
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Colonies dédiées aux essais produits
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Collaborateurs dont 10 dédiés à l’innovation

Découvrir Véto-pharma en 90 secondes !


Véto-pharma, le laboratoire français dédié à l'apiculture, basé en France et tourné vers le monde

Une équipe basée en France et tournée vers le monde


Depuis son siège situé dans l’Essonne, et son centre R&D localisé dans l’Indre (36), l’équipe Véto-pharma assure la distribution de ses produits vers plus de 35 pays dans le monde.

Notre gamme de produits est principalement fabriquée en France dans le Sud de l’Indre, là où sont également localisés le rucher d’essais de 300 colonies et l’EVA – Espace de Valorisation de l’Abeille Véto-pharma (centre R&D et espace pédagogique).

Cette implantation participe au maintien d’un tissu industriel sur le territoire et génère également des emplois en France. Nous employons aujourd’hui plus de 80 collaborateurs, dont une soixantaine dans l’Indre et une vingtaine en Ile-de-France.

Véto-pharma contribue à son échelle à la sauvegarde de l’emploi local.

Notre raison d’être

« Chaque fois que nous menons des actions et apportons des solutions en faveur des abeilles et des pollinisateurs, nous semons les graines d’un avenir durable pour les hommes et notre planète. »

Mission d'un laboratoire français dédié à l'apiculture

Notre mission : Associer la science, les femmes et les hommes au service de l’abeille.


Nos missions consistent à associer nos compétences et valeurs humaines, notre expertise scientifique et nos ressources technologiques, afin de créer des produits et services innovants à forte valeur ajoutée. Ainsi par essence, nous soutenons tous les acteurs de la filière apicole.

Également nous proposons de nombreux documents et informations au travers de notre Librairie de ressources, et de notre blog.

Index Homme / Femme


Notre index égalité Homme/femme de 2023 a été amélioré de 21 points en comparaison aux années 2021 et 2022. Nous sommes ainsi passés de 68 points en 2021 à 89 points en 2023.

Cette constante amélioration est le fruit des différentes actions mises en place au sein de notre entreprise.

Nous veillons ainsi lors de notre process d’augmentations individuelles à corriger les éventuels écarts de rémunération.

Tout comme 2022, il demeure une presque parité entre les hommes et les femmes. Les écarts de rémunération existants au sein de l’entreprise sont souvent en fonction des différents niveaux de responsabilité de nos collaborateurs. 

Les catégories où nous constatons un écart de rémunération et de formation entre les hommes et les femmes feront l’objet d’une attention particulière pour 2024 notamment par de la formation, des promotions éventuelles et des augmentations annuelles individuelles.

Nous essayons également au travers de notre politique de recrutement externe ou dans le cadre de notre mobilité interne de garder cette parité entre les hommes et les femmes.

Index Homme / Femme chez Véto-pharma en très nette progression entre 2021 et 2022

VTP-84-FR-N01-03/22